中新网西安11月23日电 (记者 田进)村民人均年收入超过10万元，人均住房面积超过100平方米，户均资产超过300万元……被称为“西部第一村”的陕西东岭村，这个只有200多户的小村庄，多年前还是远近闻名的贫困村。当初家底不足万元的黑白铁皮加工铺如今也已发展壮大为中国企业500强。

东岭太极拳队。东岭集团供图

　　“村东村西水汪汪，村前河滩白茫茫。半年糠菜半年粮，有女不嫁东岭郎。”曾经，东岭村是远近闻名的贫困村，人均只有三分河滩地，吃不饱饭饿肚子是常事。

年底分红的村民。东岭集团供图

　　“1981年从外村嫁到东岭村，那时整个村庄都是土胚房，道路都是土路，晴天一身灰，雨天一身泥。”黄金彩回忆道，当时村里只有一路公共汽车进城，她去市中心购物都舍不得花5分钱的公交车费。

秦腔自乐班。东岭集团供图

　　1979年，东岭办起了黑白铁皮加工铺。1988年一场爆炸事故，将村办小厂推向了崩溃的边缘，危急时刻，东岭闯出了一条“以企带村，村企合一，共同发展”的创新之路。此后，企业也由一个小加工铺发展成为拥有多个公司的企业集团。

　　1999年开始，东岭集团股份制改造，村集体为大股东。股权明晰后，通过重组、兼并、参股等形式，快速完成了工业化，并逐步迈入现代企业行列，形成了多业并举的综合性集团公司，下属企业遍布全国20多个省市，数量达到100多个。

趣味运动会。东岭集团供图

　　“企业是大家的，我只是东岭村的一员。”“一人富裕不叫富，共同富裕才叫富。”在发展中，东岭村(集团)党委第一书记李黑记想的是实实在在把企业做大做强，不断壮大集体实力，让大伙都过上好日子。

东岭旧村貌(1995年)。　东岭集团供图

　　企业做大了，村民们也成了最大的受益者。据了解，改制时全村每家都有股份，每年按20%兑现分红；全村95%的劳动力在企业上班，工资收入从四万到几十万不等；全村每人每年由村集体分红……有了这些根本性的保障，东岭村在发展中无一户掉队。

东岭新村貌(2014年)。　东岭集团供图

　　同时，东岭还经常组织老人外出旅游，为老人们组织各种文娱活动。学生从小学到高中上学费用全部实行集体报销，考上大学最高给予5000元奖励。

　　企业的发展不仅让东岭村成为全国有名的小康村，村民收入随之大幅增长，也让东岭步入现代城市文明。

　　1995年前，东岭村的房屋大多是村民翻建的二层民居，兼有出租房。2000年，东岭邀请设计院专家对东岭新村进行规化设计，先后投资9200多万元改善了村民居住条件，并建成陕西省首家“数字电视村”，成为“省级绿色文明社区”。

　　2006年后，结合更大规模的“城中村”改造，东岭投资10多亿元，实施“东岭新时代”“东岭国际城”住宅工程，彻底改变了东岭村的面貌。配套村(社区)公共服务中心，建造了供村民休憩、观赏、游览的苏式“和园”，推动村民生活品质提升。

　　2012年，东岭最后一块庄基地退出历史舞台。与此同时，他们投资230亿元，建起了新东岭城市综合体。至此，东岭实现了从农村到现代城市的大跨越。

东岭村全景。　东岭集团供图

　　和多年前相比，黄金彩如今的生活发生了翻天覆地的变化。不愁吃、不愁穿，生活有保障，她自己住着一套121平方米的三居室，儿子一家住一套134平方米的房子。同时，她还是村秦腔自乐班负责人，经常参加老年人活动，日子过得很是充实。

　　许多村里人和黄金彩一样，都是东岭村这场“蝶变”的亲历者和受益者。今年已70多岁的罗卫军说，村民们都奔小康，过上了现在幸福的生活。自己“当初连做梦都没想到老了能过上这么好的舒心日子”。

　　“既要把人带富，更要把人带好。”“把人带富难，把人带好难上加难。”东岭富了，物质条件有了根本改善，李黑记认为“人的建设”同样重要。在“人的建设”方面，东岭围绕一个“好”字做文章，一做就是30多年。

　　东岭村建立了道德讲堂，实行每月开讲制度，常态化开展讲述“好人”故事、传统文化等，参与受众人数逐年增多，先进典型层出不穷。杨彩荣每月16日自带理发工具，到村(社区)免费为村民理发，一干就是8年。罗卫军免费为孩子们辅导乐器，从不懈怠叫累。

　　东岭村每年还开展“十星级文明户”“身边好人”“好婆婆、好媳妇”评定，教育评定结果与经济利益挂钩。对村上出现的好人好事和考上大学的学生进行表彰，在全村形成良好的风尚和氛围。

　　希望把这个村发展好、建设好，让大家的好日子一年比一年好。这是李黑记的初衷，也是他的目标。(完)